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Alors que l’Afrique s’apprête à accueillir 25 % de la population mondiale d’ici 2050, la question du capital humain s’impose comme l’un des déterminants majeurs de sa trajectoire de développement. Au-delà des discours, investir dans les femmes et les hommes du continent n’estplus une option : c’est la condition préalable à l’accélération des Objectifs de Développement Durable (ODD) et à la transformation structurelle des économies africaines.
Pour la première fois, les Rencontres de la Photographie de Marrakech (RPM), organisées par l’Association Voix Plurielles, délocalisent leur événement. La 5e édition du festival international de photographie se tiendra du 6 au 9 novembre 2025 à Dakhla pour célébrer le cinquantième anniversaire de la Marche Verte
Ils sont près de 1 200 étudiants à avoir reçu une formation et 118 startups ont bénéficié d’un accompagnement. L’objectif de HEC Paris et de CDC-CI est d’apporter un dynamisme au secteur de l’entrepreneuriat en Côte d’Ivoire
Google a dévoilé jeudi un programme de 37 millions de dollars destiné à accélérer le développement de l'intelligence artificielle (IA) en Afrique, avec des investissements allant de la recherche locale à des projets portant sur la surveillance des cultures agricoles ou l'adaptation des technologies aux langues africaines
Le Secrétaire d’État Rui Carreira a annoncé, lundi 21 juillet 2025 à Luanda, la création prochaine d’une Académie d’aéronautique destinée à former localement les professionnels du secteur aérien. Une initiative stratégique pour renforcer les compétences nationales, dynamiser le transport aérien angolais et réduire la dépendance à la formation à l’étranger
Le Nigeria adopte une stratégie inédite pour combattre la cybercriminalité : transformer les anciens cybercriminels en professionnels du numérique. À travers la création d’une académie de réinsertion et de formation aux métiers du digital, le gouvernement veut faire d’une faiblesse une force pour l’économie numérique du pays. Une initiative qui, si elle réussit, pourrait devenir un modèle en Afrique
Paris | Résidence JMA 2025 : des jeunes engagés pour repenser la ville en Afrique et en Méditerranée
L’association Je m’engage pour l’Afrique (JMA) a lancé la troisième édition de sa Résidence, un programme de formation intensif réunissant quatorze jeunes citoyens actifs autour des enjeux urbains dans les villes intermédiaires d’Afrique et de Méditerranée. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’École de la Délibération et de l’Engagement, centre de ressources destiné aux acteurs de l’engagement et de l’impact en Afrique, en Europe et en Méditerranée
Dans une dynamique continuelle, l’incontournable des salons de recrutement du Royaume, le Forum EMI-Entreprises, poursuit sa mission avec le renouvellement de son rendez-vous annuel. La 31e édition de cette année 2025 s’annonce prometteuse. Prévu le 21 et le 22 mai 2025 à l’École Mohammadia d’Ingénieurs, ce rendez-vous stratégique placera au cœur des réflexions l’avenir du Maroc
En collaboration avec le Laidlaw Women's Leadership Fund, l'université d'IE encourage la formation des femmes qui souhaitent avoir un impact positif sur la société grâce à un leadership éthique
Dans l'élan dynamique de sa 31e édition, le Forum EMI-Entreprises poursuit sa mission d'excellence en organisant une conférence-débat d'exception. Attendue le 9 avril à l'École Mohammadia d'Ingénieurs située à Rabat, cette rencontre s'inscrit dans la lignée des initiatives phares du Forum et placera au cœur des réflexions un enjeu stratégique : «Éducation et Formation à l’ère du numérique : préparer les talents de demain, un enjeu national au cœur des priorités nationales»
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![Tribune | Le capital humain, accélérateur décisif des ODD en Afrique [Par Patrick Koffi Placktor, AfricSearch & Pierre-Samuel Guedj, Affectio Mutandi] Longtemps réduite à ses richesses naturelles et à son potentiel extractif, l’Afrique est avant tout riche de sa jeunesse. Près de 60 % des Africains ont moins de 25 ans – un avantage comparatif unique à l’échelle mondiale. Mais cet atout peut se transformer en risque si les systèmes éducatifs, sanitaires et d’employabilité ne sont pas adaptes pour en libérer la valeur. Le capital humain ne se limite pas à des talents bien formes académiquement. Il englobe l’ensemble des compétences, connaissances, aptitudes, savoir-faire et valeurs qui permettent à un individu d’être acteur de son destin, productif et engagé dans la société.](https://afrimag.net/wp-content/uploads/2025/10/Odd-450x253.jpg)









