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Longtemps réduite à ses richesses naturelles et à son potentiel extractif, l’Afrique est avant tout riche de sa jeunesse. Près de 60 % des Africains ont moins de 25 ans – un avantage comparatif unique à l’échelle mondiale. Mais cet atout peut se transformer en risque si les systèmes éducatifs, sanitaires et d’employabilité ne sont pas adaptes pour en libérer la valeur. Le capital humain ne se limite pas à des talents bien formes académiquement. Il englobe l’ensemble des compétences, connaissances, aptitudes, savoir-faire et valeurs qui permettent à un individu d’être acteur de son destin, productif et engagé dans la société.

Alors que l’Afrique s’apprête à accueillir 25 % de la population mondiale d’ici 2050, la question du capital humain s’impose comme l’un des déterminants majeurs de sa trajectoire de développement. Au-delà des discours, investir dans les femmes et les hommes du continent n’estplus une option : c’est la condition préalable à l’accélération des Objectifs de Développement Durable (ODD) et à la transformation structurelle des économies africaines.

L’Angola franchit un pas décisif dans la structuration de son secteur aérien. Le Secrétaire d'État à l'Aviation civile, aux secteurs maritime et portuaire, Rui Carreira, a officialisé le 21 juillet 2025 la construction prochaine d’une Académie d’aéronautique. L’annonce a été faite en marge d’une table ronde à Luanda consacrée au rôle des aéroports dans l’économie nationale et à leur rentabilité, alors que le secteur souffre encore d’un faible trafic passager.

Le Secrétaire d’État Rui Carreira a annoncé, lundi 21 juillet 2025 à Luanda, la création prochaine d’une Académie d’aéronautique destinée à former localement les professionnels du secteur aérien. Une initiative stratégique pour renforcer les compétences nationales, dynamiser le transport aérien angolais et réduire la dépendance à la formation à l’étranger

À l’occasion de la Conférence nationale sur la cybersécurité tenue les 9 et 10 juillet à Abuja, le président de la Commission nationale des crimes économiques et financiers (EFCC), Ola Olukoyede, a annoncé la création prochaine d’une académie numérique. Cette structure aura une mission singulière : former d’anciens cybercriminels aux métiers du digital afin de favoriser leur réinsertion professionnelle.

Le Nigeria adopte une stratégie inédite pour combattre la cybercriminalité : transformer les anciens cybercriminels en professionnels du numérique. À travers la création d’une académie de réinsertion et de formation aux métiers du digital, le gouvernement veut faire d’une faiblesse une force pour l’économie numérique du pays. Une initiative qui, si elle réussit, pourrait devenir un modèle en Afrique

La Résidence JMA est pensée comme un lieu d’expérimentation collective, favorisant l’échange d’idées, l’élaboration de réflexions partagées et la conception de projets adaptés aux réalités locales. Depuis sa création, elle a rassemblé cinquante-cinq jeunes engagés autour des thèmes du civisme, de la lecture critique des politiques publiques et de la fabrique urbaine. L’édition 2025 vise à doter une nouvelle promotion d’outils concrets pour agir dans leurs territoires. En explorant les leviers disponibles, les participants développeront des initiatives ancrées dans leurs contextes locaux et contribueront pleinement à la vie de la cité.

L’association Je m’engage pour l’Afrique (JMA) a lancé la troisième édition de sa Résidence, un programme de formation intensif réunissant quatorze jeunes citoyens actifs autour des enjeux urbains dans les villes intermédiaires d’Afrique et de Méditerranée. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’École de la Délibération et de l’Engagement, centre de ressources destiné aux acteurs de l’engagement et de l’impact en Afrique, en Europe et en Méditerranée

Cette édition s’articulera autour d’un thème porteur de vision et de transformation : «Maroc 2030 : transformation des infrastructures et numérisation de l’économie pour un Maroc futuriste ». Dans ce contexte marqué par une dynamique nationale de transformation, la vision stratégique de Sa Majesté le Roi Mohammed VI prend tout son sens. Comme l’a souligné le Souverain dans son message adressé à la Réunion du Groupe africain des ministres des Finances et des gouverneurs des Banques centrales des États africains membres de la Banque mondiale et du FMI, le 5 juillet 2022 : «la technologie numérique constitue un changement structurel dans la manière d’appréhender le monde qui nous entoure, car elle permet l’émergence de nouveaux schémas de production et de consommation, susceptibles d’accroître les opportunités d’investissement et de créer par conséquent plus d’emplois.»

Dans une dynamique continuelle, l’incontournable des salons de recrutement du Royaume,  le Forum EMI-Entreprises, poursuit sa mission avec le renouvellement de son rendez-vous annuel. La 31e édition de cette année 2025 s’annonce prometteuse. Prévu le 21 et le 22 mai 2025 à l’École Mohammadia d’Ingénieurs, ce rendez-vous stratégique placera au cœur des réflexions l’avenir du Maroc

Dans un monde en mutation rapide, où la révolution numérique redéfinit les compétences et les parcours professionnels, l'éducation et la formation constituent des leviers essentiels pour assurer l'essor économique et social du Maroc.

Dans l'élan dynamique de sa 31e édition, le Forum EMI-Entreprises poursuit sa mission d'excellence en organisant une conférence-débat d'exception. Attendue le 9 avril à l'École Mohammadia d'Ingénieurs située à Rabat, cette rencontre s'inscrit dans la lignée des initiatives phares du Forum et placera au cœur des réflexions un enjeu stratégique : «Éducation et Formation à l’ère du numérique : préparer les talents de demain, un enjeu national au cœur des priorités nationales»