Ce samedi 3 octobre 2026, Sciences Po Paris accueillera la troisième édition de l’événement AFRICA Day, en partenariat avec la French-African Foundation et Groupe Panafricain AXIAN.
Sessions de recrutement, Career Talks, sessions de mentorat, de nombreuses opportunités seront offertes aux jeunes recherchant des opportunités professionnelles concrètes sur le continent en complément des nombreuses conférences organisées.
Inscriptions et programme complet sur Africa Day
AFRICA Day : le plus grand évènement d’Europe consacré aux réussites du continent
Avec une trentaine de tables-rondes, AFRICA Day confirme son statut de plus grand rendez-vous en Europe consacré aux réussites du continent : une journée entière dédiée à l’excellence africaine, aux grandes transformations de l’Afrique et aux opportunités qu’elles représentent pour la nouvelle génération.
Plus de 5 000 étudiants et jeunes professionnels ainsi qu’une centaine de personnalités internationales majeures sont attendus. Ministres, dirigeants de grands groupes africains et internationaux, entrepreneurs, journalistes mais aussi économistes et artistes viendront partager leur expérience et leur vision avec les jeunes.
AFRICA Day : un pont direct entre jeunes diplômés et recruteurs
Se déroulant tout au long de la journée, de 10 h à 17 h 30, le Talent Fair constitue le pilier professionnalisant de l’événement pour convertir l’inspiration en opportunités tangibles.
Alors que d’ici 2050, 1 personne sur 4 dans le monde sera africaine, et 100 millions de jeunes arriveront sur le marché du travail africain d’ici 2030, cet espace de rencontres réunit de grands groupes panafricains et des institutions internationales mobilisés sur l’emploi des jeunes.
L’édition 2026 élargit considérablement son périmètre en mettant l’accent sur les secteurs stratégiques d’avenir : l’énergie, le numérique, la finance et les infrastructures.
Les étudiants et jeunes diplômés issus d’établissements prestigieux (Sciences Po, Polytechnique, HEC, Paris Dauphine, CentraleSupélec) pourront y échanger directement avec les équipes de recrutement d’acteurs majeurs comme le Groupe Axian, Rawbank, Africa Currency Network, le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, OCP, Concerto, Jeune Afrique et Diaspora Connect.
Career Talks et mentorat
Au-delà de la simple mise en relation, le dispositif intègre une série de Career Talks et d’ateliers de mentorat conçus pour décrypter les dynamiques du marché du travail africain. Ces sessions permettent aux entreprises de détailler leurs métiers, leurs programmes de développement de talents et les perspectives de carrière à impact qu’elles proposent sur l’ensemble du continent.
Comme l’explique Nachouat Meghouar, Directrice Générale de la French-African Foundation, « L’Afrique n’est pas une promesse lointaine : elle est déjà un formidable espace de création, d’innovation et d’opportunités. Notre ambition est de permettre aux jeunes de rencontrer des leaders inspirants, mais surtout de repartir avec des perspectives, des contacts et des opportunités concrètes pour construire leur parcours en Afrique ».
Une vision partagée par Hassanein Hiridjee, CEO du Groupe AXIAN, pour qui « la transformation du continent exige avant tout d’investir dans les femmes et les hommes qui la portent ».
Convaincu que le continent africain ne se développera pas sans sa jeunesse, le Groupe Axian a d’ailleurs annoncé le lancement de son NextGen Leadership programme, qui permettra aux jeunes talents sélectionnés de découvrir Axian grâce à une exposition à de multiples activités et pays du groupe.
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