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«100 Global Inspirational Women in Mining» : Ibtissam Bensetti du Groupe OCP nominée 

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Ibtissam Bensetti, Directrice Générale de DOOC, filiale du Groupe OCP, sélectionnée pour figurer dans l’édition 2022 de «100 Global Inspirational Women in Mining».
Ibtissam Bensetti, nominée parmi les 100 femmes qui inspirent le monde dans le secteur minier ;
Première collaboratrice du Groupe OCP et première marocaine à figurer dans cette publication ;
Tous les deux ans, Women in Mining UK (WIM) établit la liste de «100 Global Inspirational Women in Mining» (WIM100), et reconnaît leur travail en matière de développement durable et d’empowerement féminin.

 

Le Groupe OCP, leader mondial dans la nutrition des plantes et premier producteur mondial d’engrais phosphatés, est heureux d’annoncer qu’une de ses collaboratrices, Ibtissam Bensetti a été sélectionnée pour figurer dans l’édition 2022 de «100 Global Inspirational Women in Mining».

La liste des 100, connue sous le nom de «WIM100», est publiée tous les deux ans par Women in Mining UK, une organisation bénévole sans but lucratif vouée à la promotion de l’emploi, de la rétention et de l’autonomisation des femmes dans le secteur minier. 

WIM100 célèbre les contributions des femmes de l’industrie minière mondiale quels que soient leurs rôles, leurs niveaux d’ancienneté et leur lieu d’exercice, reconnaissant les femmes qui se sont surpassées dans l’industrie minière et les identifiant comme des modèles pour les générations futures.

 

Ibtissam Bensetti du Groupe OCP

Après avoir rejoint le Groupe OCP en 2012, Ibtissam est aujourd’hui Directrice générale de DOOC SA, une filiale du Groupe OCP spécialisée dans le conseil dans les opérations industrielles, la sécurité, l’excellence opérationnelle et le développement durable. Forte de plus d’une dizaine d’années d’expérience dans le secteur minier, Ibtissam est devenue une leader dans la communauté OCP où elle a travaillé dans les domaines de la stratégie, des opérations minières et chimiques, de l’excellence opérationnelle, de la sécurité et du développement durable. Tout au long de sa carrière, elle a accompagné la transformation en autonomisant ses équipes et en particulier ses collaboratrices. En témoignent son engagement à soutenir le développement des talents féminins d’OCP et à augmenter leur nombre à des postes de managers.

Un parcours exemplaire au sein de l’OCP

 Commentant le WIM100 et l’importance de la diversité dans le secteur minier, la nominée Ibtissam Bensetti a déclaré : «Je suis ravie d’avoir été sélectionnée pour le WIM100. Il n’y a pas de forteresse impénétrable, il n’y a que des citadelles mal attaquées. Les femmes peuvent défier les normes et poursuivre une carrière dans n’importe quelle industrie. J’encourage davantage de femmes à rejoindre l’industrie minière. Cette industrie a été dominée par les hommes dans le passé, mais aujourd’hui, nous assistons à un changement de paradigme avec plus d’équité en terme de diversité des genres au sein du secteur minier. Plus que jamais, notre industrie a besoin de femmes talentueuses pour avoir de l’impact »

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