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Accueil - Banque - Maroc | Prévention et performance durable : la BCP inscrit la sécurité au travail au cœur de sa stratégie

Maroc | Prévention et performance durable : la BCP inscrit la sécurité au travail au cœur de sa stratégie

La rédactionPar La rédaction10 août 2026 Banque
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Cette certification internationale en matière de système de management de la santé et de la sécurité au travail a été délivrée à l'issue d'un audit conduit par AFNOR. Elle vient valider la conformité du dispositif mis en place par la banque aux meilleures pratiques internationales, ainsi qu'à la réglementation marocaine en la matière.
La BCP obtient la certification ISO 45001 pour son siège historique du boulevard Zerktouni à Casablanca. (Photo)

La Banque Centrale Populaire (BCP) franchit un nouveau cap dans sa politique de performance durable. La banque vient d’obtenir la certification ISO 45001 pour son siège historique du boulevard Zerktouni, à Casablanca, ainsi que pour son Data Center Diouri. Une reconnaissance qui consacre un dispositif structuré de prévention des risques professionnels et ouvre la voie à une extension de la certification à d’autres sites du groupe.

Une certification qui va au-delà de la conformité

Cette certification internationale en matière de système de management de la santé et de la sécurité au travail a été délivrée à l’issue d’un audit conduit par AFNOR. Elle vient valider la conformité du dispositif mis en place par la banque aux meilleures pratiques internationales, ainsi qu’à la réglementation marocaine en la matière.

Au-delà du label, la démarche traduit surtout une volonté d’inscrire la prévention des risques professionnels dans la durée et d’en faire un élément à part entière de la gouvernance opérationnelle de la banque.

Cinq piliers pour ancrer la prévention

L’obtention de l’ISO 45001 repose sur un dispositif de prévention articulé autour de cinq axes. Le premier concerne l’identification et l’évaluation systématiques des risques associés aux activités et aux différents environnements de travail.

La banque mise également sur le déploiement de mesures de prévention et de protection adaptées, ainsi que sur le renforcement de la formation et de la sensibilisation de ses collaborateurs.

À cela s’ajoutent un suivi régulier des performances et une logique d’amélioration continue du système de management. Dernier pilier, mais non des moindres : la construction d’une culture de prévention partagée par l’ensemble des parties prenantes, afin de faire de la santé et de la sécurité au travail non plus seulement une exigence réglementaire, mais un réflexe collectif intégré au fonctionnement quotidien de l’organisation.

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Dans le sillage des standards de l’OIT

Le dispositif déployé par la BCP s’inscrit par ailleurs dans le cadre des principes portés par les conventions C155 et C187 de l’Organisation internationale du travail (OIT), ratifiées par le Maroc. La première porte sur la sécurité et la santé des travailleurs, tandis que la seconde établit un cadre promotionnel destiné à renforcer la prévention dans ce domaine.

Cette convergence avec les standards internationaux vient conforter l’ambition affichée par la banque : inscrire la santé, la sécurité et le bien-être des collaborateurs dans une démarche structurée et mesurable.

Une trajectoire de certifications qui se poursuit

L’ISO 45001 ne constitue pas un acte isolé dans la politique de certification de la BCP. Elle vient compléter le renouvellement, en décembre 2024, de la certification ISO 50001 obtenue pour les mêmes sites, consacrée au management de l’énergie.

Cette double dynamique traduit une même logique : renforcer la maîtrise des performances opérationnelles tout en intégrant davantage les enjeux environnementaux et sociaux dans les pratiques de l’institution.

La banque entend désormais passer à l’étape suivante. Elle prévoit d’étendre progressivement le périmètre de la certification ISO 45001 à de nouveaux sites, notamment à la Tour BCP, implantée à Casablanca Finance City (CFC).

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La performance durable comme ligne directrice

À travers cette démarche, la BCP cherche ainsi à inscrire la santé et la sécurité au travail dans une vision plus large de la performance durable. L’enjeu dépasse la seule certification : il s’agit d’installer durablement une culture de prévention au sein du groupe et d’en faire un levier de résilience et d’efficacité opérationnelle.

Cette orientation s’inscrit dans la trajectoire d’un groupe bancaire qui figure parmi les principales institutions financières du Maroc. Le groupe BCP s’appuie sur un modèle composé de huit Banques Populaires Régionales (BPR) à vocation coopérative, de la Banque Centrale Populaire, organe central du groupe et société anonyme cotée en Bourse, ainsi que de filiales spécialisées, de fondations et de banques et représentations à l’étranger.

Présent dans 32 pays, le groupe se positionne au Maroc comme le premier collecteur de l’épargne et comme un acteur majeur du financement de l’économie.

Avec l’ISO 45001, la BCP ajoute ainsi un nouveau jalon à sa stratégie de certification et affirme une ambition claire : faire de la maîtrise des risques, de la sécurité des collaborateurs et de l’amélioration continue des composantes à part entière de sa performance à long terme.

Par La rédaction, Comité Éditorial - Casablanca
 217-218 AFNOR Banque centrale populaire (BCP) OITMaroc Jalil Sebti Mourad Hassan Naziha Belkeziz Audit Certification Norme ISO

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