Entreprise

Les entreprises familiales africaines font face à une pression fiscale croissante. Selon le rapport PwC Africa Family Business Survey 2025, publié le 23 juin par le cabinet de conseil et d’audit PwC, près de 58 % des entreprises interrogées déclarent avoir rencontré des difficultés liées à la fiscalité au cours des douze derniers mois. Un niveau nettement supérieur à la moyenne mondiale, qui s’établit à 35 %.

Face à la multiplication des réformes fiscales, à l’inflation persistante et aux bouleversements économiques mondiaux, les entreprises familiales africaines évoluent dans un environnement de plus en plus complexe. Pourtant, loin de céder aux turbulences, elles affichent une remarquable résilience et continuent de croître à un rythme supérieur à la moyenne mondiale, selon une récente étude de PwC.

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Cette rencontre constitue une étape stratégique de préparation à la participation africaine à l'AIM Congress 2026, l'une des plus importantes plateformes mondiales consacrées à l'investissement international, à l'innovation économique et aux partenariats de développement.

Dans un contexte où les flux mondiaux d'investissement se redessinent autour de nouveaux pôles économiques, l'Africa GCC Council réunira, le 30 juin 2026, dans un grand palace de la capitale économique ivoirienne, les principaux décideurs du secteur privé, des représentants gouvernementaux, des investisseurs internationaux, des institutions financières, des partenaires diplomatiques ainsi que des dirigeants d'entreprises du Golfe, à l'occasion du Chapitre Côte d'Ivoire de « The African Road show.»

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Les grandes entreprises africaines investissent en moyenne 2 % de leur chiffre d’affaires dans l’intelligence artificielle, soit moins de la moitié des 5 % consacrés à cette technologie par leurs homologues des pays les plus avancés en matière d’IA, notamment les États-Unis, la Chine, l’Allemagne et la France. C’est ce que révèle le rapport «Decoding ROI from AI in Africa», publié le 15 mai 2026 par le cabinet d’audit et de conseil PwC.

Malgré un intérêt croissant pour l’intelligence artificielle (IA) et des premiers résultats déjà tangibles, les grandes entreprises africaines consacrent en moyenne seulement 2 % de leur chiffre d’affaires à cette technologie. Un niveau d’investissement largement inférieur à celui observé dans les économies les plus avancées, selon une étude de PwC qui alerte sur le risque de voir le continent passer à côté d’un formidable levier de croissance.

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Ce rapprochement, qui est soumis à l’autorisation préalable du Conseil de la Concurrence, porte sur les transactions suivantes : acquisition par H&S Invest Retail de 47,5% des actions et des droits de vote de la famille Benjelloun ainsi que des 37,5% des actions détenues par O Capital Group, et acquisition par Majid Benjelloun, administrateur Directeur Général de Mr. Bricolage Maroc, de 5 % des actions afin de renforcer sa participation au capital en la portant à 15 %.

H&S Invest Retail, filiale de H&S Invest Holding, spécialisée dans l’investissement et l’accompagnement de projets à fort potentiel de développement annonce un rapprochement stratégique avec le groupe Mr. Bricolage Maroc, acteur clé dans le secteur de l’amélioration de l’habitat. Cette alliance donne naissance à une nouvelle dynamique, résolument tournée vers l’avenir

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C’est au début des années 1990, à une époque où l’environnement économique congolais était encore largement dominé par l’instabilité et les défis structurels, que Godefroid Rubambura entreprend de poser les fondations de ce qui allait devenir l’un des plus importants conglomérats multisectoriels de la RDC.

Porté par une vision audacieuse et une stratégie d’impact multisectorielle, le Groupe RGM  - Rubambura Godefroid Muyni - est devenu en plus de trente ans un acteur incontournable du développement socio-économique et de la sauvegarde de l’environnement en Afrique centrale. À sa tête, un homme, Godefroid Rubambura, entrepreneur rigoureux et engagé, a su bâtir bien plus qu’un groupe : une véritable institution au service des peuples et des territoires. Entre innovations, défis et réussites, portrait d’une success story congolaise qui rayonne désormais au-delà de son Congo natal

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Les délégations d’entreprises et de représentants institutionnels venues du Cameroun, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Mali, Maroc, Mauritanie, Sénégal, Tchad, Togo et Tunisie, ont été accompagnées des représentants des filiales du groupe Attijariwafa bank présentes dans chaque pays. Ont notamment conduit leurs délégations respectives Mohamed El Ghazi, Directeur général de la Société Ivoirienne de Banque, Mounir Ibrahim, Directeur général d’Attijari bank Mauritanie, et Alexandre Beziaud Directeur général de SCB Cameroun. Les autres délégations ont été encadrées par les équipes des différentes filiales du Groupe, à savoir : CBAO Sénégal, la Banque Internationale pour le Mali (BIM. S.A), Crédit du Congo, BIA Togo, et Attijariwafa bank Marocet Attijari bank Tchad.

Cette rencontre, la 41e mission multisectorielle, dans la capitale égyptienne vise à renforcer les synergies économiques africaines. Le Club Afrique Développement (CAD) du groupe Attijariwafa bank, a mené les 14 et 15 mai sa 41ème mission multisectorielle en Égypte organisée avec Attijariwafa bank Egypt. Cet événement stratégique a rassemblé plus de 300 décideurs économiques et institutionnels de premier plan de 12 pays africains, confirmant le rôle central du CAD dans le développement des échanges intra-africains

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