La Communauté d’Afrique de l’Est (EAC) a lancé Skills-match, une plateforme de mise en relation des compétences destinée à renforcer les compétences numériques des jeunes des pays membres du bloc régional (Burundi, Kenya, Rwanda, Soudan du Sud, Tanzanie et Ouganda) en matière d’emploi et d’innovation.
En utilisant l’Intelligence artificielle (IA), cette nouvelle plateforme sert de pont entre les jeunes professionnels et les entreprises en présentant les besoins en compétence de chaque partie. D’après le Conseil des entreprises de l’Afrique de l’Est, l’organe sous-régional des associations et entreprises du secteur privé, un tiers de la main-d’œuvre des entreprises de la zone est confrontée à des perturbations résultant de la technologie et des tendances du marché qui nécessitent le recyclage des professionnels.






Kenya



![Tribune | Après l’accès à l’IA : le vrai chantier africain sera l’organisation [Par Ayoub El Machatt, auteur de L’Hybride] L'accès à l'intelligence artificielle se banalise. Pour quelques dizaines d'euros par mois, un collaborateur dispose aujourd'hui de capacités qui auraient exigé des budgets considérables il y a peu. Les modèles progressent, les interfaces se simplifient, et les usages se diffusent dans les équipes bien plus vite que les décisions prises par leur entreprise.](https://afrimag.net/wp-content/uploads/2026/09/Afrique-et-IA-450x257.png)

