Seeliger y Conde, cabinet international de conseil en ressources humaines spécialisé en recrutement de dirigeants, annonce l’intégration de Marc Chalet en qualité d’associé de son bureau africain.
Etabli au Maroc depuis 2015, Marc est titulaire d’un diplôme d’Ecole Supérieure de Commerce française (ICN Business School), avec spécialisation en management des organisations. Il justifie d’une expérience de douze années, acquise exclusivement au sein de cabinets de chasse de têtes, à Paris puis à Casablanca.
Selon Javier Canals, associé et co-fondateur du bureau casablancais, «Marc est un réel partenaire du business sur les volets recrutement, évaluation et management de transition, pour d’importants acteurs locaux, mais également un «traducteur» de besoins pour les multinationales désireuses de s’implanter ou d’accroître leur développement en Afrique du Nord et de l’Ouest».
Le cabinet est membre depuis 2020 du réseau international AltoPartners, référence mondiale en exercutive search, et accompagne ses clients au Maroc, dans le reste du Maghreb ainsi qu’en Afrique subsaharienne, majoritairement francophone (Cameroun, Côte d’Ivoire, Sénégal, etc.).
Sonal Agrawal, Présidente d’AltoPartners, précise que «Marc nous rejoint avec pour objectif d’accroître, de par sa passion pour le métier, son expertise et sa fine lecture des spécificités culturelles, notre présence sur le continent le plus stratégique des années à venir, l’Afrique. Quelle fierté également d’avoir pu initier ce développement continental depuis le Royaume Chérifien ».





Maroc![Éclairage | Les dirigeants sociaux de la société anonyme et la méconnaissance de l’image fidèle : un risque qui pourrait coûter 1 million de dirhams et 6 mois d’emprisonnement [Par Hassan Ouatik, expert-comptable, OEC Paris] Le Code général de normalisation comptable (CGNC) précise que « l'originalité du concept d'image fidèle tient à la fois à son absence de définition et au fait qu'il convient, dans des cas exceptionnels, de déroger aux dispositions de la Norme, pour tenter d'atteindre cette fidélité ». « La Norme est en effet conçue de telle sorte que l'application de ses règles conduise, et suffise a priori, à l'obtention d'une image fidèle. »](https://afrimag.net/wp-content/uploads/2026/10/Justice--450x245.webp)
![Éclairage | Les dirigeants sociaux de la société anonyme et les sanctions pénales au titre des infractions dans le domaine comptable [Par Hassan Ouatik, expert-comptable, OEC Paris] Qualités, pouvoirs et vocabulaire du risque En cette qualité, ils disposent des pouvoirs les plus étendus pour agir au nom et pour le compte de la société. Leur appellation varie selon le « risque » du moment : membres d'organes de gestion ou de direction dans les situations normales, voire dans les situations difficiles mais corrigibles ; représentants légaux ou chefs d'entreprise dès les débuts des procédures collectives ; enfin, dirigeants, terme le plus souvent associé à la responsabilité et aux sanctions.](https://afrimag.net/wp-content/uploads/2026/10/SOCIETE-ANONYME-450x231.jpg)



![Édito | Transport aérien : vers un renouveau de l’IATA ? [Par Jean-Louis Baroux] L'IATA, ce n'est pas rien ! Fondée à La Havane en 1945, cette organisation se veut l'association mondiale des compagnies aériennes. Sur les quelque 1 200 transporteurs aériens, seuls 370 en sont membres, mais ils représentent 85 % du trafic aérien mondial. Et les chiffres sont impressionnants : la barre des 1 000 milliards de dollars de chiffre d'affaires des compagnies régulières sera franchie cette année. Pour faire fonctionner cet ensemble, et surtout pour que des opérateurs voués à être concurrents coopèrent entre eux, il faut des outils globaux, performants et acceptés de tous. Et ce n'est pas le moindre mérite de l'IATA que de les avoir créés et d'en assurer la gestion.](https://afrimag.net/wp-content/uploads/2026/08/Saadia-Zahidi--450x211.jpg)
