Bloomfield Group a inauguré le 30 janvier 2025 sa nouvelle filiale dédiée à l’intelligence économique et financière en Afrique, Bloomfield Intelligence. Basée à Abidjan, en Côte d’Ivoire, cette filiale était déjà présente sous forme de département au sein de Bloomfield Investment Corporation, une agence de notation fondée par l’entrepreneur ivoirien Stanislas Zézé en 2015
Le lancement de cette structure autonome vise à séparer les activités de recherche de celles de notation, dans le but de fournir aux décideurs économiques et publics des données fiables et contextualisées pour une prise de décision éclairée.
Bloomfield Intelligence a pour objectif de rendre l’analyse économique et financière plus adaptée aux réalités africaines, en particulier pour les décisions d’investissement, les politiques publiques et les stratégies économiques et sociales. La filiale propose des outils innovants comme Bloomfield Tigran, une plateforme d’évaluation de la qualité de crédit des entreprises utilisant des données en temps réel. Elle offre également des rapports sectoriels détaillés, un indice des performances mensuelles des secteurs privés africains (Bloomfield Private Index), ainsi qu’une prévision de la croissance économique des pays africains (Bloomfield Forecast), calculée mensuellement, trimestriellement et annuellement. Ces outils sont conçus pour combler l’écart entre les réalités économiques africaines et les standards internationaux.
Bloomfield Group, avec une présence dans 20 pays africains, 3 pays européens et un pays asiatique, prévoit d’étendre son réseau à l’ensemble des 54 pays africains dans les 10 prochaines années. Grâce à sa combinaison d’innovation, d’expertise et d’une compréhension profonde des réalités africaines, Bloomfield Intelligence aspire à devenir un acteur majeur dans l’intelligence économique sur le continent.

![Éclairage | Droit de la concurrence : les comportements anticoncurrentiels et la faute détachable des fonctions de dirigeant [Par Hassan Ouatik, Expert-comptable OEC Paris] Avant de pousser l'analyse, il convient de préciser, fût-ce sommairement, les contours de la notion de faute détachable des fonctions de dirigeant. Cette notion trouve son origine dans la pratique administrative, dans la mesure où elle permet de dissocier la responsabilité de l'agent public de celle de son administration. En droit privé, elle n'a pas de définition légale : c'est la jurisprudence qui l'a caractérisée, avec certaines similitudes avec la faute de gestion.](https://afrimag.net/wp-content/uploads/2026/08/Conseil--320x160.jpg)



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