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Breedj est une plateforme RH qui permet aux entreprises d’identifier, de recruter et de rémunérer des talents africains à distance, en toute conformité juridique. En partenariat avec la Mastercard Foundation, Breedj s’engage à financer 500 stages à distance pour de jeunes diplômés africains sur une durée de 12 mois. Le programme couvre intégralement les allocations, la formation, et l’accompagnement professionnel des stagiaires. Les entreprises partenaires, elles, deviennent “host employers” : elles offrent un poste à distance, encadrent et mentorent ces jeunes talents. Initiative unique et à découvrir pour aller chercher de l’impact sur le continent !!! AFRIMAG : Pouvez-vous nous…

L’Afrique se trouve au cœur de la transition énergétique mondiale. Ses sous-sols recèlent les minerais stratégiques indispensables aux technologies vertes — cobalt, cuivre, lithium, coltan…

L’Afrique est souvent décrite à travers ses fragilités : dépendance aux matières premières, vulnérabilité climatique, fragilité institutionnelle. Mais cette vision réductrice masque une autre réalité : le continent dispose d’un capital naturel inestimable, d’une jeunesse créative, et d’un rôle stratégique croissant dans la transition mondiale. À condition de placer la durabilité et les critères ESG (Environnement, Social, Gouvernance) au cœur de ses choix, l’Afrique peut transformer ces atouts en levier de diplomatie économique, de partenariats équilibrés et de relance durable

 «Ma candidature s’inscrit dans la conviction que l’Afrique doit occuper une place centrale et influente au sein de l’UNESCO» Firmin Edouard Matoko, candidat de la République du Congo à la Direction générale de l’UNESCO, plaide pour une réforme en profondeur de l’organisation.  Gouvernance modernisée, financements diversifiés, priorités renforcées pour l’Afrique : il détaille sa vision d’une institution plus efficace, plus inclusive et tournée vers les défis du XXIᵉ siècle. Entretien  AFRIMAG : Quels sont, selon vous, les points faibles du travail actuel de l’UNESCO ? Firmin Edouard Matoko : L’UNESCO est une institution porteuse d’un idéal universel. Ses réalisations en faveur…

L’Afrique est à l’aube d’une révolution industrielle majeure, portée par une volonté politique forte de ne plus être simple exportatrice de ressources brutes, mais bien actrice de sa propre transformation économique et industrielle. Alors que la demande mondiale en minéraux critiques explose — cobalt, lithium, terres rares —, les pays africains entendent désormais capter davantage de la valeur ajoutée de leurs ressources naturelles, dans une logique d’industrialisation durable et d’émancipation économique.

Alors que l’intelligence artificielle bouleverse les modèles économiques, les habitudes de consommation et les systèmes de gouvernance, une évidence s’impose : l’Afrique ne doit pas être simple spectatrice de cette révolution. Mieux encore, elle peut – et doit – s’en emparer pour répondre à ses défis structurels, notamment à travers le levier décisif des start-up et PME, véritable tissu nerveux du continent

Dans l’imaginaire collectif, la mine reste associée à un modèle industriel archaïque : extraction massive, épuisement des ressources, pollution irréversible et conflits sociaux. Pourtant, à bas bruit, une autre réalité s’impose : celle d’un secteur qui, face aux injonctions climatiques, sociétales et géopolitiques, amorce une mutation profonde. Et si, paradoxalement, la mine devenait un catalyseur de la transition écologique ?

En marge de VivaTech 2025, qui a eu lieu à Paris du 11 au 14 juin, Rose Pola Pricemou, ministre des Postes, des Télécommunications et de l’Économie numérique, a décliné la stratégie numérique du gouvernement guinéen. Il s’agit d’une stratégie progressive, inclusive et sectorielle.  Décryptage !

L’Afrique vit une transformation numérique sans précédent. Depuis plusieurs années, le digital s’impose comme un catalyseur majeur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et des Objectifs de Développement Durable (ODD). Mais aujourd’hui, cette dynamique entre dans une nouvelle phase. L’émergence de technologies comme la blockchain et l’intelligence artificielle (IA) décuple les capacités d’impact du numérique, ouvrant des perspectives concrètes pour faire progresser, de manière rapide et structurée, les priorités sociales, économiques et environnementales du continent

La Responsabilité Sociétale des Entreprises : une puissance en mutation
À l’heure où les entreprises sont de plus en plus sommées de «prouver leur impact», la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ne peut plus se réduire à une simple posture éthique ou à un supplément d’âme. Elle devient un outil stratégique de robustesse et de durabilité, mais également d’influence, entre normes, valeurs et performances durables. Et si, au croisement des notions de soft power et de résultats mesurables imposés par les Objectifs de Développement Durable (ODD), la RSE s’affirmait comme une forme inédite de “smart power” ? Une puissance hybride, éthique et opérationnelle, mobilisée pour transformer le réel autant que le devenir, tout en influençant les représentations