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Management
Forvis Mazars Group (anciennement Mazars), spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil, annonce l’adoption d’un nouveau modèle de gouvernance conçu pour favoriser la croissance durable et renforcer l’agilité du Groupe. Avec ce nouveau modèle, la gouvernance, la définition de la stratégie et le suivi des enjeux clés sont assurés par le Group Governing Board (GGB). Il compte 15 membres dont Abdou Diop, Managing Partner de Forvis Mazars au Maroc élu à l’issue de l’Assemblée Générale des Associés de Forvis Mazars Group.
À compter du 23 septembre, le ministre de l’Économie démissionnaire, Bruno Le Maire, débutera son nouveau travail loin de Bercy. Il interviendra à raison de deux fois par semaine en tant que «professeur invité» au centre Enterprise for Society (E4S), en Suisse.
“Face au scandale à la Société d'Energie et d'Eau du Gabon (SEEG) et aux délestages récurrents, j'ai ordonné un audit rigoureux”, écrit sur son compte linkdln, le général Brice Clotaire Oligui Nguema, Président de la Transition gabonaise
En replay – AffectioTalk : Plateforme Droits de l’Homme Cet AffectioTalk s’inscrit dans une série…
De nombreux entrepreneurs n’auront d’autre choix que de fermer leur entreprise. Avec les effets ravageurs…
Le consensus commun est qu'il va y avoir une “nouvelle normalité”. Cette nouvelle normalité va exiger que la plupart, sinon la totalité, des organisations se recalibrent au nouveau contexte externe.
Un choc systémique, par définition, modifie le statu quo du système. Le statu quo est un réseau complexe de “contrats” négociés - sociaux, juridiques, culturels et autres - qui, au fil du temps, se fondent dans une compréhension commune de la façon dont les choses fonctionnent.
Une métaphore souvent utilisée pour décrire le concept d’entreprise est celle des forces armées. Vous…
J’avais tellement entendu parler d’une nouvelle cafétéria qui s’était ouverte près du bureau. J’ai donc…
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