- Banque mondiale |Classement : Tanger Med détrône Port-Saïd et s’impose comme le port le plus performant d’Afrique en 2025
- Kenya | Bourse : lancement de la cotation de Family Bank
- Zimbabwe | Mines : la ruée vers l’or se confirme pour la compagnie publique
- Industrie | LEONI investit 640 millions DH à Bouskoura : un méga-site qui consolide le Maroc comme hub automobile mondial
- Addis-Abeba | Forum ADIF : quand les jeunes Africains bousculent les politiques publiques et l’emploi
- États-Unis | Pression politique : Anthropic contraint de suspendre ses modèles d’IA les plus avancés par l’administration Trump
- Notation | Afreximbank : Standard & Poor’s prend à contrepied Fitch
- Maroc | ESG : HEC Paris et l’UM6P lancent une formation stratégique pour transformer la gouvernance publique
Tous les articles qui parlent de Multinationales
La question posée récemment par le Wall Street Journal marque une inflexion plus profonde qu’il n’y paraît : les licenciements de masse sont-ils en train de devenir une norme structurelle de gestion des grandes entreprises mondiales ?
Afrique | Classement : Casablanca Finance City détrône Maurice et redevient la première place financière du Continent
Dans une communication parfaitement synchronisée comme les y oblige la réglementation des marchés, Rio Tinto…
L’Etat du Congo, les groupes miniers internationaux, les occidentaux, notamment les Américains, sont brocardés par l’ONG américaine Oakland Institute. Leur tort : l’exploitation abusive et massive de la République démocratique du Congo au détriment des peuples autochtones. Ce sont les grandes conclusions du rapport sans ambages que vient de produire l’ONG américaine. Entretien avec Frédéric Mousseau, l’un des dirigeants du groupe de réflexion progressiste, Oakland Institute, basé en Californie
La loi française sur le Devoir de vigilance oblige depuis quelques années à une maitrise des risques ESG dans nos chaînes de valeur, chez tous nos fournisseurs et les fournisseurs de nos partenaires, jusqu’à la mine ou le champ agricole et partout dans le monde.
Kinshasa est l’un des plus importants producteurs d’étain en Afrique, voire du monde. Le pays a exporté 32.854 tonnes de ce minerai stratégique pour un montant de 429 millions de dollars en 2022.
L’étude réalisée par Faber Consulting tombe à pic à deux semaines de l’assemblée générale de la Fanaf (Fédération des assureurs africains) à Kinshasa, en RDC. Les risques émergents, dont le risque climatique, sont justement un des thèmes que traiteront les professionnels lors de ce rendez-vous.
Après Millicom et Bharti Airtel en 2021, le marché télécoms enregistre le retrait de Vodafone. Bien que ce soit au profit d’un nouvel investisseur, la situation questionne néanmoins sur la dégradation de l’environnement des affaires dans un pays jadis cité en exemple.
Le Nigeria refuse de se joindre à l’accord OCDE relatif à la réforme du système fiscal international qui prévoit dès cette année, l’application d’un impôt minimal de 15% sur les bénéfices des multinationales à partir d’un seuil. Pour Abuja, pas question de ratifier cet accord «qui sert les intérêts des pays riches et pourrait même nuire aux recettes fiscales des pays en développement», a justifié la ministre nigériane des Finances, Zainab Shamsuna Ahmed devant un auditoire médusé au forum de Davos.
La Côte d’Ivoire et le Ghana ont fixé jusqu’au 20 novembre courant aux multinationales du…
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![Tribune | Licenciements de masse et recomposition du capitalisme mondial : quelles implications pour l’espace francophone ? [Par Benoist Mallet Di Bento] Longtemps associés à des cycles de crise, ils apparaissent désormais comme des instruments ordinaires d’ajustement stratégique. Dans plusieurs grandes organisations internationales, la réduction des effectifs n’est plus uniquement une réponse défensive, mais un levier d’optimisation, parfois même valorisé par les marchés financiers.](https://afrimag.net/wp-content/uploads/2026/05/Licenciement--450x214.jpg)



![L’Afrique doit se préparer aux dispositions européennes sur les enjeux ESG pour en faire des leviers de développement du continent [Par Pierre-Samuel Guedj] Pour garantir la bonne application de ces nouveaux textes, le personnel des administrations des différentes organisations et pays doit être renforcé, comme leurs capacités, au regard de ces mutations. Une RSE adaptée aux spécificités des entreprises africaines doit également être envisagée, parce que le niveau d’exigence ne peut être équivalent entre les deux continents.](https://afrimag.net/wp-content/uploads/2023/11/ESG--450x226.jpg)





