Les Assemblées générales d’Ecobank Côte d’Ivoire ont eu lieu ce 28 avril 2026 à Abidjan. Cet événement a été marqué par l’approbation quasi unanime d’un bilan 2025 qualifié d’«historique.» En effet, le bénéfice net a connu une progression de 10,45 % par rapport à l’année 2024. La banque a également dévoilé ses axes stratégiques pour l’année en cours.
Un «régime de croisière» après des années d’ajustement
Sur le plan financier, les actionnaires ont entériné un bénéfice net en hausse de 10,45 % à 63,5 milliards FCFA, pour un Produit net bancaire (PNB) de 132,7 milliards FCFA (+8,5 %). Le total bilan franchit pour la première fois le seuil symbolique des 2 000 milliards FCFA, atteignant 2 056 milliards FCFA, tandis que les crédits à la clientèle progressent de 8 % à 1056 milliards FCFA. Ecobank Côte d’Ivoire double ainsi quasiment son résultat net en quatre ans. Des performances qui traduisent «un régime de croisière fondé sur une gestion rigoureuse et une efficacité opérationnelle après quelques années d’ajustement», selon Serge Thiemele, Président du Conseil d’administration.
Cette performance repose également sur une maîtrise rigoureuse des charges (+3,6 %) et un coût du risque contenu à 1,8 milliard FCFA. En récompense, les actionnaires recevront un dividende brut de 888 FCFA par action (781 FCFA nets pour les personnes physiques et 799 FCFA pour les personnes morales), soit une enveloppe globale de près de 49 milliards FCFA – représentant 77 % du bénéfice net, un niveau rare dans le secteur : «la priorité reste la création de valeurs pour les actionnaires, tout en consolidant la résilience de l’institution», a insisté Serge Thiemele. En comparaison, les actionnaires avaient perçu un dividende net de 708 FCFA au titre de l’exercice 2024.
La confiance des investisseurs se traduit également en Bourse : le cours de l’action Ecobank CI a progressé de près de 60 % entre 2025 et 2026, frôlant les 16 000 FCFA. Un signal fort pour une banque qui confirme sa place de leader régional.
Un plan stratégique ambitieux mais réaliste
Au-delà des chiffres, la banque a été saluée pour son innovation sociale. En effet, elle a notamment émis en 2025 le premier «Gender bond» (obligation genre) d’Afrique de l’Ouest : 10 milliards FCFA, montant destiné à financer plus de 3000 PME dirigées par des femmes via le programme Ellever. Une dynamique qui lui a d’ailleurs valu le titre de «Société cotée de l’année» aux BRVM Awards 2026 à Dakar.
Mais des poches d’opportunités restent encore inexploitées. Conscient de cette réalité, Paul Harry Aithnard, Directeur général d’Ecobank CI, a présenté trois axes prioritaires : l’accélération de la digitalisation pour améliorer l’expérience client, le renforcement du financement des PME dans les secteurs clés (agriculture, mines, transport, hydrocarbures), et la poursuite de l’inclusion financière avec le déploiement du programme ELAN (formation de 600 femmes au numérique). Ceci se traduit notamment par le lancement récent d’un bureau dédié à l’agro-business ainsi que la signature il y a quelques jours d’un co-financement à hauteur de 200 milliards FCFA pour le compte de Petroci Holdings.
L’AGO a également confirmé la nomination au conseil d’administration d’Oumar Sangaré, Directeur du département Corporate Investment Banking de la filiale ivoirienne pour une durée de trois (3) ans.
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